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銅川天然氣公司“五提”工程 推動(dòng)“作風(fēng)能力提升年”活動(dòng)提質(zhì)增效
日期：2024-01-31 18:40:36
來(lái)源：黨委工作部
作者：王小鳳
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“潮涌催人進(jìn)，風(fēng)正好揚帆，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵看干部，核心看干部的作風(fēng)能力”，銅川天然氣公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)彭熙永說(shuō)?！白黠L(fēng)能力提升年”活動(dòng)安排部署以來(lái)，銅川天然氣公司堅持黨建引領(lǐng)，圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標，在項目建設、安全管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、黨的建設等重點(diǎn)工作上強化責任擔當、創(chuàng )新工作方法，全力打好“提質(zhì)提速提效”攻堅戰，圓滿(mǎn)完成了作風(fēng)能力提升年各項任務(wù)，切實(shí)以干部作風(fēng)能力大提升推動(dòng)工作質(zhì)效大躍升。
理論學(xué)習再“提效”，黨性修養再錘煉。
注重以學(xué)鑄魂，筑牢思想根基，認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，以“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”模式深學(xué)細悟新思想，全面累計開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習249次，創(chuàng )新建立“內部講師”機制，全年圍繞安全生產(chǎn)等內容選聘公司專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展培訓9次，充分運用紅色資源與兄弟單位聯(lián)合首次赴外省井岡山紅色教育基地開(kāi)展黨性教育，通過(guò)多途徑、多方式不斷創(chuàng )新教育培訓模式，切實(shí)打造政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬高素質(zhì)干部隊伍。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再“提速”，市場(chǎng)開(kāi)拓再發(fā)力。
以百日勞動(dòng)競賽為載體，全面調動(dòng)廣大干部職工鼓足干勁勇?lián)?、凝心聚力爭先鋒，圓滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，2023年天然氣銷(xiāo)氣量累計完成22268萬(wàn)方、利潤總額累計實(shí)現1919萬(wàn)元、氣價(jià)疏導收入5551萬(wàn)元、積極爭取省市各類(lèi)資金補貼2812萬(wàn)元，取得授權專(zhuān)利14項，深入開(kāi)展了城鎮燃氣安全專(zhuān)項整治和老舊管網(wǎng)優(yōu)化改造，安全基礎進(jìn)一步夯實(shí)，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐堅定有力。精耕細作域內域外市場(chǎng)，全年雄安新區項目建設施工3180戶(hù)，域外市場(chǎng)拓展成果豐碩可喜。
干部隊伍再“提勁”，調查研究再聚焦。
堅持黨管干部原則，完善優(yōu)化干部隊伍結構，暢通干部上升渠道，以競爭上崗形式補充配備7名干部，完成12名干部交流輪崗，首次嘗試推動(dòng)4名干部轉協(xié)理員工作，著(zhù)力激發(fā)干部干事創(chuàng )業(yè)內生動(dòng)力。扎實(shí)開(kāi)展調查研究，緊盯高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題及群眾關(guān)心關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題，梳理確定“三個(gè)年”等8項調研課題28項問(wèn)題，現已完成成果轉化11項，積極落實(shí)領(lǐng)導班子安全生產(chǎn)包聯(lián)工作，累計發(fā)現并督促整改隱患問(wèn)題70余項，切實(shí)發(fā)揮調查研究破解難題、推動(dòng)工作的重要作用。
行政效能再“提升”，營(yíng)商環(huán)境再優(yōu)化。
切實(shí)改善機關(guān)行政效能，組織召開(kāi)行政效能提升會(huì )，對辦文辦會(huì )、商務(wù)禮儀開(kāi)展經(jīng)驗交流分享，對職工到崗情況進(jìn)行突擊檢查并及時(shí)通報，進(jìn)一步嚴肅勞動(dòng)紀律。積極優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，組織召開(kāi)“聽(tīng)心聲聚合力謀發(fā)展促共贏(yíng)”客戶(hù)座談會(huì )，進(jìn)一步暢通溝通渠道，增進(jìn)互信。以開(kāi)展“揭榜掛帥”“賽馬”活動(dòng)為契機，鼓勵黨員立足崗位做貢獻，深入開(kāi)展“黨旗飄揚在窗口 文明服務(wù)我當先”“青年文明服務(wù)崗24小時(shí)購氣綠色窗口”等活動(dòng)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的急難險重任務(wù)，處處可見(jiàn)黨員干部沖鋒在前的身影，黨員身份底色持續擦亮。
黨風(fēng)廉政再“提質(zhì)”，作風(fēng)紀律再?lài)缹?shí)。
深化“一月一主題”常態(tài)化監督機制，圍繞信訪(fǎng)回訪(fǎng)、安全生產(chǎn)、糾治“四風(fēng)”和微腐敗、干部作風(fēng)能力提升等12個(gè)方面開(kāi)展監督，累計發(fā)現問(wèn)題176條，提出意見(jiàn)建議176條，切實(shí)督促干部立足崗位、履職盡責。加強預防警示，組織黨員干部166人次參加庭審旁聽(tīng)、觀(guān)看反腐倡廉影片，教育引導黨員干部筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
作風(fēng)能力提升永遠在路上，2024年銅川公司將以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，貫徹好落實(shí)好集團公司各項決策部署，繼續深化開(kāi)展“五提”工程，以作風(fēng)能力提升新成效推動(dòng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展展現新局面。
