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細致盤(pán)點(diǎn)展實(shí)績(jì) 鉚足干勁踏新程
日期：2024-01-23 11:33:17
來(lái)源：企業(yè)管理部
作者：路郭敏
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以目標為引領(lǐng)，以結果為導向。為全面評價(jià)各部門(mén)(單位)2023年工作成效，客觀(guān)準確衡量各部門(mén)(單位)的工作水平。2024年1月18日﹣19日，由公司副總經(jīng)理徐建強帶隊，企業(yè)管理部、黨委工作部、安全與環(huán)境監察部等8個(gè)部門(mén)組成考核組，對公司6個(gè)法人單位、6個(gè)生產(chǎn)單位、12個(gè)職能部室進(jìn)行了全面的考核，公司領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)(單位)負責人及職工代表共計58人參加了民主測評。在公司領(lǐng)導和各部門(mén)(單位)的支持和理解下，整個(gè)考核工作得以有序開(kāi)展，順利完成。
提高思想認識，強化工作動(dòng)力。年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核是公司對一年來(lái)工作的整體盤(pán)點(diǎn)和全面檢閱，公司上下高度重視?？己饲?，成立了考核領(lǐng)導小組，圍繞各部門(mén)(單位)年初簽訂的目標任務(wù)書(shū)，結合全年工作重點(diǎn)，制定并印發(fā)《銅川市天然氣有限公司2023年度目標責任考核工作實(shí)施方案》，對考核內容、方式及流程進(jìn)行了詳細安排，明確考核細則、考核指標，重點(diǎn)從經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、黨建工作、安全生產(chǎn)等方面評價(jià)各部門(mén)(單位)年度工作成效。
細致梳理盤(pán)點(diǎn)，亮出工作實(shí)績(jì)。考核中，各部門(mén)(單位)主要負責人從目標任務(wù)完成情況、工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題及2024年工作謀劃進(jìn)行現場(chǎng)匯報。通過(guò)曬成績(jì)、查短板、談?dòng)媱?，使得考核組成員能夠詳細了解各部門(mén)(單位)的工作情況。同時(shí)，考核小組各位成員也本著(zhù)嚴謹細致的工作態(tài)度，嚴格按照考核方案和評分細則，從黨建工作、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)三個(gè)方面，采取聽(tīng)、查、看、談、評線(xiàn)上線(xiàn)下相結合的方式，對照考核評分表對各部門(mén)(單位)的工作進(jìn)行考評。
緊扣目標任務(wù)，確保取得實(shí)效。綜合本次考評結果，公司各部門(mén)(單位)都能夠對照年度目標任務(wù)，認真梳理總結亮點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)，把一年來(lái)攻堅克難的好做法、銳意創(chuàng )新的好經(jīng)驗總結出來(lái)，把抓工作、促發(fā)展的特色亮點(diǎn)體現出來(lái)，充分展現一年來(lái)的工作成績(jì)。
此次考核，既是對過(guò)去一年工作的“回頭看”，也是一次全面系統的梳理盤(pán)點(diǎn)，通過(guò)考核結果的確定，能夠讓各部門(mén)(單位)從中找到差距和弱項，訂立改進(jìn)的方向和目標，使全體干部職工在新的一年中，在短板變長(cháng)板上按下快進(jìn)鍵，在長(cháng)板變跳板上跑出加速度，更加自覺(jué)地找準位與責，用實(shí)際行動(dòng)創(chuàng )造新業(yè)績(jì)，譜寫(xiě)新篇章，有力推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展拾階而上。
